会社案内

一般事業主行動計画

社員の働き方を見直し、特に女性社員の継続就業者が増えるよう、妊娠・出産・復職時における支援に取り組むため、次のように行動計画を策定する。

計画期間 平成29年4月1日~平成32年3月31日(3年間)
内容
目標
女性社員の継続就業者が増えるように妊娠、出産、復職時における支援に取り組む。
対策
平成29年4月~
  • 妊娠、出産、復職を経た社員を相談対応できるように研修する。
平成29年6月~
  • 悩み・相談事に助言できる相談窓口を設置する。
平成29年9月~
  • 復帰支援プランなどを作成し、定期的に支援できるようにする。
平成30年1月~
  • 妊娠された方だけでなく、妊娠・出産を希望する方の相談できるように研修する。
平成30年4月~
  • 妊娠・出産を希望する方の相談を受ける。

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